1. Luon sallivaa, ratkaisuja etsivää ja turvallista ilmapiiriä yhteistyötilanteeseen
- Sallin keskittymistä tukevaa oheistoimintaa tai liikkumista.
- Olen kiinnostunut toisen kokemuksista, kuuntelen aktiivisesti ja arvostan niitä.
- Kiinnitän huomion myönteiseen ja annan sille mahdollisuuden kasvaa.
2. Ennakoin ja luon selkeät raamit yhteiselle kohtaamiselle iänmukaisin keinoin
Hyödynnän visuaalisia keinoja kuten kuvia, symboleita tai sanalistoja iän ja tarpeiden mukaisesti. Kerron kuvin tai sanoin:
- mitä tilanteessa tapahtuu
- mitä siihen osallistuvalta odotetaan
- missä tilassa toimitaan ja milloin tilanne päättyy.
3. Olen selkeä ja johdonmukainen vuorovaikutuksessani
- Annan ohjeita tai esitän kysymyksiä lyhyesti ja yksi kerrallaan.
- Tuen vaihtoehtojen ja syy-seuraussuhteiden hahmottamista.
- Kannustan ja annan aikaa omien kokemusten kertomiseen.
- Käytän tarvittaessa visuaalista tukea asiani jäsentämiseen, pilkkomiseen tai kokoamiseen.
4. Huomioin kuormittumisen ja rakennan mahdollisuuksia tauoille toiminnan lomassa
Tauko voi auttaa
- vireys- ja tunnetilan säätelyssä
- pitkäjänteisessä keskittymisessä
- tasaamaan aistikuormittumista tai
- helpottamaan sosiaaliseen tilanteeseen liittyvää jännitystä tai kuormitusta.
5. Annan selkeää palautetta tarkoituksenmukaisin keinoin
- Myönteinen ja kannustava palaute vahvistaa yhteenkuuluvuutta, auttaa huomaamaan pienenkin edistymisen ja kertoo mikä sujuu odotusten mukaisesti.
- Tarkka ja selkeä rakentava palaute auttaa muuttamaan toimintaa toivottuun suuntaan. Se kertoo, mitä jatkossa tulisi tehdä eri tavalla.
- Jokaisen meistä on tärkeä saada palautetta myös muusta kuin tekemisestä. ”Olet luotettava työkaveri” tai ”Seisot lapsesi rinnalla vahvana, vaikka välillä onkin hankalaa” viestittää arvostuksesta riippumatta osaamisesta, pärjäämisestä tai onnistumisesta.
